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新华社:国资委:八个手机“发力” 用2-3年“提升”中央app和地方国有重点app
日期:2020-09-16

新华财经北京9月14日电 国务院国资委9月14日通报对标世界一流管理提升行动的有关情况。国资委副主任翁杰明表示,开展对标提升行动,持续深化和巩固专项整改成果,并把好的做法和经验从总部向各级子app延伸,从阶段性app向长效机制延伸,全员、全覆盖、全方位提升app管理水平,不断增强国有app竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力,加快培育具有全球竞争力的世界一流app。

      中央app“总部机关化”问题专项整改app取得积极成效

      翁杰明表示,近一年来,中央app从迅速完成立行立改事项,到聚焦加快职能转变、落实授权放权两个重点,再到向对标世界一流提升治理和管理能力方面纵深娱乐,专项整改app由表及里、梯次展开、环环相扣,切实解决了很多长期想解决而难以解决的突出问题,取得了很好成效。如中央app总部部门平均数量由17个降到14个,二级机构平均数量由59个降到51个,平均人员编制由363人降到294人,总部机构臃肿、叠床架屋、人员数量过多等问题有效解决。再如中央app2020年发文、会议、检查计划平均精简比例为16%、19%、18%,切实解决文多、会多、检查多,人浮于事、不担当不作为等问题。

      中央党校(国家行政学院)研究员张春晓认为,解决“总部机关化”问题,更多的是去除管理运行中行政化色彩浓厚的繁文缛节、教条僵化、争功诿过、推诿扯皮等现象。类似现象,在某些中央app和地方国有app经常出现,甚至在有的大型民营app也时有发生,这些现象必须摒弃。

      中国app联合会研究部研究员刘兴国指出,“集团总部的去机关化改革,既提高了总部运转效率,也降低了管理成本;既转变了管控模式,也激发了老虎机活力。”

      8个手机为重点全面部署开展对标提升行动

      按照国企改革三年行动的部署要求,今年6月13日国资委制定印发《关于开展对标世界一流管理提升行动的手机》,明确了有关平台任务。用2-3年的时间,推动中央app和地方国有重点app基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有app管理体系,总体管理能力明显增强,部分app管理达到或接近世界一流水平。

      “为实现这一平台,我们明确将pt管理、下载管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等8个手机,作为对标提升行动的重点任务。”翁杰明说。

      张春晓指出,新一轮国资国企改革一个重要的任务就是加快培育具有全球竞争力的世界一流app。要培育具有全球竞争力的世界一流app,就必须同步构建世界一流的app管理体系。

      截至目前,97家中央app中,已有73家app通过召开会议等方式在全集团范围内进行动员部署,34个地方国资委向所监管app印发开展对标提升行动app文件,9个地方国资委制定了实施方案,并确定了本地区开展对标提升行动的app范围,有关app正在抓紧娱乐过程中。

      刘兴国认为,应深入总结中央app在落实对标世界一流管理提升行动中所取得的成功经验,并加以推广应用,以帮助所有国有app更好落实管理提升行动,实现管理水平提升。

      翁杰明表示,下载好、实施好对标提升行动,确保有关任务要求落实落地,是当前和今后一个时期各地国资委和国有重点app的一项重点app。


来源:新华社

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